#350 Nicht jeder Bewerber ist gleich

#350 Nicht jeder Bewerber ist gleich

Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.
16 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast über Arbeitnehmerüberlassung/Personaldienstleistung der Dir zeigt wie man erfolgreich Vertrieb macht und dadurch mehr Umsatz generiert.

Beschreibung

vor 1 Monat

Heute erkläre ich Dir, wie Du mit den verschiedenen Arten von
Bewerbungen umgehst!


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Thema 





Ein Erfolgsfaktor für erfolgreiches Recruiting ist die
individuelle Behandlung der Bewerber. Dabei ist es sehr wichtig,
den Kanal zu berücksichtigen, über den die Bewerbung eingegangen
ist. So muss man auf Bewerbungen via Social Media extrem schnell
antworten. Dort erreichst Du nämlich auch die latent
Wechselwilligen und deren Motivation zu wechseln erlischt meist
schnell. Erreicht Dich eine Bewerbung über die Arbeitsagentur,
ist eine entsprechend andere Vorgehensweise gefragt.





#liebezeitarbeit #bewerbung #socialmedia











#281 Strategische Partnerschaften Zeitarbeit Plus - Mark Pollok


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#300 Headhunting - Wie geht'n das?


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#302 Führung und Steuerung - Manuel Fink


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#313 Edgar Schröder - Rahmenbedingungen Zeitarbeit 2023


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Über diesen Kanal





Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung
verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im
deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser
Ruf. 





Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich
dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall
abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B.
Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation,
Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen,
Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von
Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit
spannenden Gästen.





Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her
damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage
https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie
Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.





Wir hören uns – Dein Daniel Müller








Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der
Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und
rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.








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#350 Nicht jeder Bewerber ist gleich


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