#51: Recruiting Expertin Corinna Haas über Social Recruiting, Gen Z, Kununu, Bewerbungstipps

#51: Recruiting Expertin Corinna Haas über Social Recruiting, Gen Z, Kununu, Bewerbungstipps

Corinna Haas über das Social Recruiting mit ihrem Startup inga., die Überakademisierung (macht lieber eine Ausbildung), Probleme im und Tipps für das moderne Recruiting.
2 Stunden 7 Minuten

Beschreibung

vor 4 Monaten

Checkt das Video des Interviews auf YouTube:
https://youtu.be/w6-GvhPRSZg


Corinna Haas ist Co-Gründerin von inga., einem HR Tech Startup,
das sich auf das Social Recruiting spezialisiert hat. Corinna ist
Diplom-Betriebswirtin und hat 15 Jahre lang Erfahrung im
Recruiting. Davon als angestellte Recruiterin 11 Jahre bei JP
Morgan und als selbständige Recruiterin bei Startups wie FastBill
und anderen.


Im Connecting.Dots.Podcast hört ihr Lehren und Stories von
Gründern und anderen Menschen, die ihren eigenen Weg gehen. Links
zu allen Podcast Playern & Videos findet ihr auf
https://christiangleitze.com/pod


inga. www.inga.one/
Corinna auf LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/corinna-haas-33321799/
Kontakt zu Corinna: www.inga.one/team


AGG: Allg. Gleichbehandlungsgesetz 
https://de.wikipedia.org/wiki/Allgemeines_Gleichbehandlungsgesetz

Sendung mit der Maus https://www.wdrmaus.de/
Statistiken zum Thema Ausbildung
https://de.statista.com/themen/57/ausbildung/
Knärzje, Frankfurter Bier aus Brotresten
https://www.knaerzje.de/
Calendly https://calendly.com/
4 day work week 'an overwhelming success' in Iceland
https://www.bbc.com/news/business-57724779
Interview mit Corinna Haas, Hessenmetall
https://www.hessenmetall.de/newsroom/aus-den-regionen/corinna-haas-ueber-social-recruiting-chatbots-und-die-vorzuege-einer-verbandsmitgliedschaft.html

"Hexal Brüder"/Strüngmann-Zwillinge
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/portrait-struengmann-hexal-biontech-101.html

"P!nk: All I Know So Far" Doku auf Amazon Prime
https://www.amazon.de/gp/video/detail/B0954K2LFR/ref=atv_dp_share_cu_r

Pinks Wein https://twowolveswine.com/
Ellen cancelled?
https://hollywoodlife.com/feature/ellen-show-cancelled-4301502/

"Start with Why", Simon Sinek
https://simonsinek.com/product/start-with-why/
Journal Klarheit https://www.halloklarheit.de/


(0:00) Intro


ERSTER TEIL: RECRUITING
(1:03) Probleme des modernen Recruitings.
(7:27) Was sind die größten Schmerzpunkte von Recruitern?
(11:19) Kununu & Glassdoor - Unternehmen online anonym
bewerten.
(18:30) Blue Collar Workers. Fachkräftemangel. Zu wenige
Azubis.
(24:45) Sendung mit der Maus
(26:38) Gen Z - Kritik. Herausforderungen fürs Recruiting.
Generation Golf?!
(32:44) Bewerbungsprozess im Investment Banking. Culture
Fit.
(34:22) White Collar (Akademiker) Recruiting: Wegfall des
Anschreibens?
(41:30) Meme "fast-paced environment". Das Why des Jobs.
(45:46) Was ist Corinna sehr wichtig bei Bewerbungen? Layout.
Lesbarkeit. Bewerbung anpassen an Job.


ZWEITER TEIL: inga.
(1:01:03) Wie läuft das Social Recruiting bei inga.? Social Media
Kampagne. Chatbot.
(1:20:15) Wie transparent ist inga. intern?
(1:28:29) Was hält Corinna von der 4-Tage-Arbeitswoche?
(1:30:09) Beförderungen in Startups und Konzernen.


DRITTER TEIL: LEBEN
(1:34:22) Corinnas Tipps zur Unternehmensgründung.
(1:41:40) Was wünscht sich Corinna von Bewerbenden mehr?
(1:45:00) Unverbindlichkeit von Beziehungen. Undankbarkeit.
Kritik an Gen Z & Y.
(1:52:07) Quellen der Inspiration.
(1:59:48) Wie hat ein Fehler/etwas Negatives in Corinnas Leben zu
Erfolg/etwas Positivem geführt?
(2:03:50) Was für eine Botschaft schreibt Corinna an eine
Plakatwand an der Frankfurter Hauptwache?
(2:05:16) Was hat Corinna bei der beruflichen Orientierung nach
11 Jahren JP Morgan geholfen?


(2:06:56) Outro

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