Warum kleine Schritte, gute Schritte sind. Erfolgreiches Gesundheitsmanagement im betrieblichen Umfeld mit Sarah Schulz und Mathias Kolling

Warum kleine Schritte, gute Schritte sind. Erfolgreiches Gesundheitsmanagement im betrieblichen Umfeld mit Sarah Schulz und Mathias Kolling

51 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr

Der erste flotte Dreier im “merk-würdig”-Podcast! Auf das noch
viele Dreier folgen. In dieser Folge zu Gast waren Sarah Schulz
und Mathias Kolling von der Barmer Gesundheitskasse. Die beiden
kümmern sich im echten Leben um das Wohlergehen von tausenden von
Menschen in größeren Unternehmen, die sie zum Thema Gesundheit
beraten und betreuen. Sie verraten ein paar ihrer
Gesundheitsgeheimnisse, die sie mit in die Unternehmen bringen.
Denn nur gesunde Mitarbeitende sind produktive Mitarbeitende.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein wichtiges Tool im
Employer Branding, insbesondere in der Mitarbeiterbindung. 
Außerdem klären die beiden alle wichtigen Begriffe aus dem
betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und stellen dar, warum
ein Obstkorb nicht ausreichend ist um echtes BGM zu betreiben.


 Eine der spannendsten Fragen dieser Folge war sicher:
Welches Öl gibst du deinem Körper? Ins Auto schütten Menschen
gerne einen Liter Öl für über weiter über 20 Euro. Was aber
“schütten” sie selbst in ihre Maschinen? Wirklich zum
Nachdenken. 


Sarah Schulz hat von 2013 bis 2019 ein duales Studium von 9 mit
dem Abschluss Master of Arts Prävention und Gesundheitsmanagement
mit den Schwerpunkten Betriebliches Gesundheitsmanagement und
Stressmanagement absolviert.  Seit 2017 arbeitet sie als
Gesundheitsmanagerin: Davon vier Jahre bei einem
Kooperationspartner der Barmer  und seit Juni 2021 als
Beraterin Firmengesundheit bei der Barmer. 
Mit ihren Werten Authentizität, Leidenschaft und Vertrauen bringt
sie ihre Mission, dass Gesundheit einfach Spaß machen soll in die
Welt. Menschen sind keine Maschinen, die via Bedienungsanleitung
steuerbar sind. 


Den Antrieb ihrer Arbeit bildet folgende Frage: Warum gelingt es
uns trotz ausreichendem Wissen, nicht auf unsere Gesundheit zu
achten? Warum verhalten wir uns lieber unvernünftig?  Über
dieses Thema sprechen wir selbstverständlich in dieser Folge des
merk-würdig-Podcast. 


Mathias Kolling hat bereits seine Ausbildung im Jahr 2002 bei der
Ausbildung bei der Gmünder Ersatzkasse 2002 zum
Sozialversicherungsfachangestellten. Nach dem Ende der Ausbildung
startet er sein Studium zum Krankenkassenfach- und Betriebswirt.
Danach hat er in unterschiedlichen Positionen vom Vertrieb bis
hin zum Regionalgeschäftsführer seine Kunden zum Thema Gesundheit
begleitet.


Heute zeichnet er in der Hauptgeschäftsstelle Kaiserslautern in
Rheinland-Pfalz für den Bereich Firmenkunden verantwortlich.
Seine Aufgabe ist die Betreuung von Großfirmen von über 200
Mitarbeitern von Bitburg bis Kaiserslautern in allen Fragen rund
um die Sozialversicherung, Implementierung von Betrieblichen
Gesundheitsmanagement und die Betreuung des Arbeitskreises
Gesundheit.


Gemeinsam mit meiner Sarah Schulz bildet er das perfektes Tandem
aus dem Bereich Sozialversicherung und Betrieblichen
Gesundheitsmanagement


 Die Themen:


Betriebliches Gesundheitsmanagement als fortwährender
Kreislauf -Gesundheit ist eine Frage der Haltung und nicht der
von guten Ratschlägen

Warum sollte ich für meine Mitarbeitenden ein
Gesundheitsprogramm anbieten?

Wie nehme ich insbesondere Auszubildende beim Thema
Gesundheit erfolgreich mit auf die Reise?

Unvernunft trotz Wissen in punkto Gesundheit - warum wir tun,
was wir tun?

Digitales betriebliches Gesundheitsmanagement - geht das
überhaupt?



Shownotes:


Die beiden findet Ihr selbstverständlich bei Linkedin und dürft
Euch gerne vernetzen:


Sarah Schulz: https://www.linkedin.com/in/sarah-schulz-325520192/


Mathias Kolling:
https://www.linkedin.com/in/mathias-kolling-57a477180/


Alles zur Barmer unter www.barmer.de


Den digitalen Gesundheitsmanager nutzen unter
www.barmer.de/meine-barmer oder per App für iOS oder Android.


Links von Nadine: 


Kontaktiere mich gerne für eine Zusammenarbeit:
https://www.wieamschnuerchen.de/


Folge mir auf Linkedin für Know-how zu den Themen Employer
Branding & Personalmarketing und Recruiting:
https://www.linkedin.com/in/nadinealles/


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