#143 Sozialer Aufstieg: Wie Herkunft Karrieren bestimmt - Interview mit Natalya Nepomnyashcha von Netzwerk Chancen

#143 Sozialer Aufstieg: Wie Herkunft Karrieren bestimmt - Interview mit Natalya Nepomnyashcha von Netzwerk Chancen

Soziale Aufsteiger*innen haben im Berufsleben und Alltag häufig mit vielen Vorurteilen, Herausforderungen und Problemen zu kämpfen, die privilegierte Menschen nicht kennen. Ihre soziale Herkunft beeinträchtigt die Perspektiven ihres beruflichen...
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Beschreibung

vor 2 Jahren
Soziale Aufsteiger*innen haben im Berufsleben und Alltag häufig mit
vielen Vorurteilen, Herausforderungen und Problemen zu kämpfen, die
privilegierte Menschen nicht kennen. Ihre soziale Herkunft
beeinträchtigt die Perspektiven ihres beruflichen Erfolgs. Natalya
Nepomnyashcha ist 1989 in Kiew geboren und in Deutschland
aufgewachsen. Ihre Eltern sprechen nur gebrochen deutsch und sind
seit ihrer Ankunft in Deutschland arbeitssuchend. Natalya selbst
ist soziale Aufsteigerin: Sie hat studiert, arbeitet in Vollzeit
als Unternehmensberaterin und ist die Gründerin der gemeinnützigen
Organisation “Netzwerk Chancen.” Im Interview erzählt Natalya, mit
welchen Problemen und Herausforderungen sie in ihrer beruflichen
Laufbahn umgehen musste und wie Organisationen Diversität auch
durch das gezielte Fördern sozialer Aufsteiger*innen unterstützen
können und fördern sollten. In unserem Podcast-Interview teilt
Natalya konkrete Impulse, wie Unternehmen und auch Privatpersonen
zu mehr Chancengleichheit und sozialer Gerechtigkeit beitragen
können. Außerdem gibt sie Tipps, wie jede*r von uns sich
ehrenamtlich engagieren kann, auch wenn es nur ein paar Stunden im
Monat sind.  Im Interview mit Natalya Nepomnyashcha zum Thema
“soziale Aufsteiger*innen” erfährst du:  welche Veränderungen
es für mehr Chancengleichheit braucht. warum soziale Diversität in
Unternehmen so wichtig und wertvoll ist. zahlreiche Tipps, wie wir
alle zu einer sozial gerechteren Gesellschaft beitragen können. Das
Interview mit Natalya Nepomnyashcha zum Thema “soziale
Aufsteiger*innen” in der Übersicht: Die Geschichte von Natalya (ab
03:38) Die gemeinnützige Organisation “Netzwerk Chancen” (ab 09:12)
Definition soziale Aufsteiger*innen bei “Netzwerk Chancen” (ab
12:03) Herausforderungen, die Natalya bewältigen musste (ab 13:25)
Wie können wir unsere Gesellschaft chancengleicher machen? (ab
14:56) Unbewusste Vorteile, die wir alle haben, besonders im
Bereich Karriere (ab 16:53) Wie Unternehmen mit unbewussten
Vorurteilen umgehen können (ab 18:09) Verantwortung der
Organisationen (ab 19:02) Konkrete Tipps für Unternehmen (ab 20:08)
Soziale Diversität in Unternehmen (ab 20:51) Relevanz der sozialen
Herkunft (ab 22:12) Eigenschaften sozialer Aufsteiger*innen (ab
23:14) Ungleichheit der Chancen (ab 27:11) Was wir alle unabhängig
von unserer Herkunft tun können (ab 28:04) Gewinne für Unternehmen
durch Diversität (ab 28:42) Tipps für die Erstellung von
Jobausschreibungen (ab 29:20) Wandel von Unternehmen und
Arbeitskulturen (ab 32:22) Ratschläge und praktische Tipps für
soziale Aufsteiger*innen (ab 34:12) Vorbilder von Natalya (ab
38:19) Wie können wir uns nebenberuflich mehr einbringen? (ab
40:30) Abschlussfragen (ab 44:08) Literatur und Links zum Thema
“sozialer Aufstieg” Du bleibst, was du bist: Warum bei uns immer
noch die soziale Herkunft entscheidet von Marco Maurer Martin Eden
von Jack London Links zu Natalya Nepomnyashcha Webseite von
Netzwerk Chancen Netzwerk Chancen bei Instagram, Facebook, Twitter
und LinkedIn Links zu Vera Strauch Im wöchentlichen Female
Leadership Newsletter bleiben wir im Austausch und ich teile mit
dir Inspirationen und praktische Impulse für deinen Job und Alltag.
Ich freue mich, wenn auch du dabei bist! Verbinde dich mit mir auf
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bewegen, auszutauschen. Mehr zu meiner Arbeit findest du auch hier
in der Female Leadership Academy. Danke Wenn dir der Female
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