9TO5-Aussteiger 45 (Solo) - Warum du ein "Low-Performer" sein solltest!

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Manchmal lese ich etwas in den sozialen Netzen, was mich echt sauer macht. In dieser Episode geht es deshalb um Leistungsbewertung und die Kategorisierung von Mitarbeitern in Low- und High-Performer. Was das mit psychologischen Störungen zu tun hat und w.
16 Stunden 31 Minuten
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Cologne

Beschreibung

vor 2 Monaten

Manchmal lese ich etwas in den sozialen Netzen, was mich echt
sauer macht. In dieser Episode geht es deshalb um
Leistungsbewertung und die Kategorisierung von Mitarbeitern in
Low- und High-Performer. Was das mit psychologischen Störungen zu
tun hat und warum wir uns von dieser Art Leistungsbewertungen und
Begriffen trennen sollten, verrate ich dir in dieser Folge. 

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