Beschreibung

vor 10 Monaten
Wenn sich der Arbeitsplatz regelmäßig nach Hause verlagert, ist es
wichtig, die arbeitsrechtlichen Vorgaben für den dann alternativen
Arbeitsplatz zu kennen. Denn im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht sind
Arbeitgeber dazu verpflichtet, dass neben den Anforderungen an die
im Unternehmen geltenden Compliance-Richtlinien, dann auch
zusätzlich die gesetzlichen Regelungen zum Arbeitszeitgesetz und
dem Arbeitsschutzgesetz eingehalten werden. In dieser Folge
besprechen wir die Muster-Homeoffice-Richtlinie von Nextwork die
Marco auf seiner Website veröffentlich hat:
https://www.marcopeters.de/muster-richtlinie-homeoffice/

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: