FDI 004 Führungskräfte und Compliance-Kultur
Beziehungsstatus: Es ist kompliziert!
7 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Führungskräfte kommen auf drei Ebenen mit der Compliance-Kultur eines Unternehmens in Berührung: Als Soundingboard für die Geschäftsleitung, als Role Model für Peers und Kolleginnen und als Gestalter der eigenen Teamkultur.
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