Audio Reboot – Wie Organisationen sich in der Krise neu aufstellen sollten

HINTERGRUND. DER PODCAST. Perspektiven aus dem Beratungsraum der Hirschen Group.21.10.20 04:39 Uhr

Reboot – Wie Organisationen sich in der Krise neu aufstellen sollten

Dauer: 00:25:20

Los geht’s mit der ersten Ausgabe von HINTERGRUND. DER PODCAST. Worum geht‘s? Wir öffnen die Türen zum Beratungsraum der Hirschen Group: Sonja Schaub, Leiterin der Unternehmenskommunikation der Hirschen Group, lädt in jeder Folge zwei Expert*innen aus unseren Consulting- und Kommunikationsunternehmen ein, die ein aktuelles Thema aus verschiedenen Perspektiven beleuchten – Hintergründe aufzeigen, Empfehlungen aussprechen, die Entscheider*innen im Arbeitsalltag nutzen können.

 

In dieser Folge lautet das Thema Reboot:

Warum ist es für Unternehmen nach den ersten Krisenmonaten entscheidend, ihr Geschäftsmodell und den Zustand ihrer Organisation zu überprüfen, also einen strategischen Reboot-Plan aufzustellen? Und worauf kommt es dabei an?

Wie erkennt man Haarrisse, die durch die Coronakrise entstanden bzw. sichtbar geworden sind? Welchen Fitnessgrad hat meine Organisation?

Was sollte ich als Entscheider*in in den Bereichen Produkt, Markt, Mitarbeitende und gegenüber Gesellschaft bzw. Politik im Allgemeinen, und besonders im Bundestagswahljahr 2021, beachten? Welche Fragen muss ich mir ehrlich stellen? Mit wem muss ich sprechen?

 

Als Expert*innen zu Gast sind:

 

Antonia Meyer: Sie ist seit neun Jahren Politikberaterin und als Direktorin bei den 365 Sherpas, unserer Beratung für Policy Advice und Corporate Affairs, tätig. Dort berät und begleitet Antonia Unternehmen, Organisationen und Verbände in den Bereichen Interessenvertretung, Unternehmenskommunikation, Krise, Organisationsentwicklung und Kampagnenberatung.

E-Mail: meyer@365sherpas.com

Twitter: https://twitter.com/antoniame

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/antonia-meyer-3a408079/

 

Daniel Auwermann: Er ist Gründer unserer Change Communications-Consultancy TRAFO. Daniel ist Organisationsentwickler und ehemaliger Marineoffizier und glaubt, dass es ohne Anarchie keine Kreativität und ohne Disziplin keine Ergebnisse gibt. Mit seinem internationalen Team begleitet TRAFO Top-Führungskräfte und Organisationen dabei, ihren individuellen Weg in komplexen Veränderungsprozessen zu finden.

E-Mail: daniel.auwermann@trafobeat.com

Twitter: https://twitter.com/auwi

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-auwermann/

 

 

Links zum Gespräch:

 

  • Antonia und Daniel haben gemeinsam mit Serkan Agci von den 365 Sherpas auch ein Paper zum Thema Reboot verfasst. Das findet ihr hier: https://365sherpas.com/reboot
  • Zur erwähnten Führungskräfte-Studie „Leadership in Transformation“ von TRAFO und com.X geht’s hier: https://trafobeat.com/studien-downloads/lit

 

 

HINTERGRUND. DER PODCAST gibt es auf vielen gängigen Podcast-Plattformen (Spotify, Apple Podcasts, Soundcloud, Deezer, Castbox).

 

Wir freuen uns über Fragen, Anregungen, Themenvorschläge und Feedback: hintergrund@hirschen-group.com


Diese Folge ist eine Audio-Datei aus der Serie des Podcast-Angebotes HINTERGRUND. DER PODCAST. Perspektiven aus dem Beratungsraum der Hirschen Group., die du hier downloaden und online anhören kannst. Informiere dich über den HINTERGRUND. DER PODCAST. Perspektiven aus dem Beratungsraum der Hirschen Group. Download.

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