Diese Dinge sind unabdingbar beim Aufbau einer Remote-Unternehmenskultur

Diese Dinge sind unabdingbar beim Aufbau einer Remote-Unternehmenskultur

Der zweite Teil des Interviews mit HR Leiterin Sandra Zodel von Solidmind
Podcast
Podcaster
Erfahre wie Remote Work in der Praxis funktioniert. Bea Uhlenberg und Jan C. Ollig, die Autoren der Buchreihe Go Remote!, zeigen in ihrem Podcast, wie Unternehmen ohne feste Büros arbeiten und geben spannende Einblicke in die Remote-Arbeitsweise.

Beschreibung

vor 1 Jahr
In der heutigen Folge spreche ich mit Sandra Zodel von Solidmind über den Aufbau einer Remote-Unternehmenskultur und die damit verbundene Bedeutung von direktem Austausch im Team. Außerdem bekräftigt Sandra, dass Remote Work kein Selbstzweck ist, sondern ein Vehikel, um selbstbestimmter zu arbeiten. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

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