Aufbau und Grenzen von Remote Unternehmen aus HR Sicht

Aufbau und Grenzen von Remote Unternehmen aus HR Sicht

Der erste Teil des Interviews mit HR Leiterin Sandra Zodel von Solidmind
Podcast
Podcaster
Erfahre wie Remote Work in der Praxis funktioniert. Bea Uhlenberg und Jan C. Ollig, die Autoren der Buchreihe Go Remote!, zeigen in ihrem Podcast, wie Unternehmen ohne feste Büros arbeiten und geben spannende Einblicke in die Remote-Arbeitsweise.

Beschreibung

vor 1 Jahr
In der heutigen Folge gibt uns Sandra Zodel von Solidmind einen Einblick in die Arbeit einer Remote HR Leiterin. Du erfährst u.a., worauf es beim Aufbau einer Remote Organisation ankommt und an welche Grenzen große Unternehmen stoßen können, wenn sie Remote Strukturen aufsetzen wollen. Außerdem sprechen wir mit Sandra über die Tools, die ihre Firma im Einsatz hat, und die damit verbundene Tool-Etikette. Letztere bestimmt, wann welches Tool eingesetzt wird. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

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