Neuer Mitarbeiter gesucht! Wie Remote Unternehmen ihren Bewerbungsprozess gestalten

Neuer Mitarbeiter gesucht! Wie Remote Unternehmen ihren Bewerbungsprozess gestalten

Wenn eine Remote Firma einen Bewerber für geeignet hält, versucht sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses herauszufinden, ob der Bewerber oder die Bewerberin tatsächlich zum Unternehmen passt. Das ist bei traditionellen, büro-basierten Companies...
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Erfahre wie Remote Work in der Praxis funktioniert. Bea Uhlenberg und Jan C. Ollig, die Autoren der Buchreihe Go Remote!, zeigen in ihrem Podcast, wie Unternehmen ohne feste Büros arbeiten und geben spannende Einblicke in die Remote-Arbeitsweise.

Beschreibung

vor 1 Jahr
Wenn eine Remote Firma einen Bewerber für geeignet hält, versucht sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses herauszufinden, ob der Bewerber oder die Bewerberin tatsächlich zum Unternehmen passt. Das ist bei traditionellen, büro-basierten Companies nicht anders. Remote Unternehmen haben jedoch die Besonderheit, dass Kandidaten nicht in ein Büro eingeladen und dort interviewt werden können. Stattdessen findet der Bewerbungsprozess virtuell über das Internet statt. Wie der Prozess konkret ausgestaltet ist und wie viele Stufen ein Bewerber durchläuft bis er eingestellt wird, erfährst du in dieser Folge. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

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