TYP Podcast 39 "Was tun, wenn Mitarbeiter nicht mehr arbeiten wollen?"
Extremfall "Arbeitsverweigerung"
40 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Haben sich Demotivation und Frust tief in der Einstellung eines Mitarbeiters verankert, leidet auch die Leistung der Mitarbeiter. Im Extremfall verweigern sich Mitarbeiter sogar für bestimmte / alle Tätigkeiten. Was ganz klar nach „Abmahnung“ klingt, ist in der Praxis ein echter Härtefall. Hier bekommt ihr ein paar Tipps, wie ihr damit umgehen könnt.
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