Führung Teil 2 – Augenhöhe zwischen Führungskraft und Mitarbeiter

Führung Teil 2 – Augenhöhe zwischen Führungskraft und Mitarbeiter

Moderne Führung bedeutet, Mitarbeiter in Szene zu setzen
20 Minuten
Podcast
Podcaster
Management meets Mindfulness – Tipps und Wissen aus Management, Marketing, Führung und Employer Branding mit etwas Achtsamkeit

Beschreibung

vor 2 Jahren
Führung Teil 2 – Augenhöhe zwischen Führungskraft und
Mitarbeiter


 


Management meets Mindfulness geht (endlich) in die nächste
Runde. Mit "Führung Teil 2 – Augenhöhe zwischen Führungskraft und
Mitarbeiter" gibt es weitere Tipps und Anregungen rund
um das Thema Führung. Philipp erklärt in der neuen Folge unter anderem, warum
es so wichtig ist, seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen, wie man im Unternehmen für eine bessere Stimmung sorgt und wie man mit
Fehlern und Kritik am besten umgehen sollte.

Außerdem erläutert er, warum man, um einen Schritt nach vorne zu machen, meist erst einmal einen Schritt zurück machen sollte.


Weitere Themen der Folge:


-       Bedeutung
von Humor beim Umgang mit Mitarbeitern und Kritik


-       Perspektivwechsel
– Schritt zurück machen


-       Umgang
mit Kritik und Fehlern


-       Fehler
für Fortschritt


-       Vorbildfunktion
der Führungskraft


-       Richtig
kontrollieren


-       Feedback
ist Wertschätzung


-       Fehler
vermeiden?


-       Individualität
zulassen – individuell führen


-       Unternehmensziele
und Mitarbeitermotivation




Und immer wieder kommen kleine Impulse aus dem Themenfeld der
Achtsamkeit.


 


Jetzt den Podcast abonnieren und bewerten bei:

iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/management-meets-mindfulness-wertvolles-management/id1446213319


Spotify: https://open.spotify.com/show/3oX7hRtrVoIUzpG7jWH8eH



Für Koope­ra­ti­ons­an­fra­gen und Infor­ma­tio­nen
rund um den Pod­cast schreib ein­fach eine Mail direkt an info@m-x-m.net


Hier findest Du uns in den sozialen
Netzwerken:


https://www.instagram.com/mxmpodcast/

https://www.facebook.com/mxmpodcast/


 








Kommentare (0)

Lade Inhalte...
15
15
:
: