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Hast du das Gefühl, dass HR- und Führungsthemen in deinem Unternehmen nicht zeitgemäß behandelt werden? Und hättest du gerne nachhaltige Strategien, wie du deinen Mitbewerbern immer einen Schritt voraus bist? Mein Name ist Stefan Berndt und in meinem Podcast “Ja klaHR!” teile ich mit dir meine praktischen Erfahrungen aus über 10 Jahren im HR und in der Führung. Mein Ziel ist es, das auch du den Mensch in den Mittelpunkt deines Unternehmens rückst und somit wie von Zauberhand dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich machst, indem Mitarbeiter nicht nur gerne bei euch bleiben, sondern auch gerne zu euch kommen. “Ja klaHR!” ist der Podcast für alle Personaler, HR Manager, Unternehmer und Führungskräfte die langfristig erfolgreich in ihrem Unternehmen sein wollen. Du kannst es kaum abwarten? Klingt das spannend für dich? Dann höre jetzt die erste Folge!

Gespräche mit OER-Experten aus Schule und Hochschule, Aus- und Weiterbildung, und außerschulischer Bildung sowie „The Great Wide Open“

Der Podcast mit Tricks, Tipps und Hilfe für Ihre Herausforderungen und HR Strategien. Experten und spannende Persönlichkeiten aus der HR Branche verraten Euch Ihre Hacks aus den Bereichen: Recruiting, Talentmanagement, Employer Branding, Staffing, Personalwesen, HR Tech [HR Technologie und HR Innovationen], Personalführung, Weiterbildung, eLearning, Leadership & HR Management, internationales Human Resource Management, Learning & Development, Retention [Mitarbeiterbindung & Emoyee Benefits], Leadership. Payroll, Lohn & Gehalt, Entgeltabrechnung, Corporate Health, Arbeitsrecht

Die Energiewende soll dazu beitragen die Auswirkungen des Kimawandels zu reduzieren. Wir beschäftigen uns mit damit verbundenen technologischen und wirtschaftlichen Fragestellungen.

Wie gelingt nachhaltiges und ressourceneffizientes Kunststoffrecycling und was tut sich aktuell in der Forschung? Antworten darauf gibt der neue Podcast „KuRT in Kürze“. In den kommenden Folgen sprechen Celine Schielke und Marc Weitbrecht von der DECHEMA mit Forscher:innen und Unternehmensvertreter:innen der Forschungsprojekte der BMFTR Fördermaßnahme „Ressourceneffiziente Kreislaufwirtschaft – Kunststoffrecyclingtechnologien“ (KuRT). Sie geben Einblicke in ihre Projekte, teilen Erfahrungen aus der Praxis und zeigen, wie Innovationen den Wandel zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft

Mining ist der zyklischste Hard-Asset-Sektor am Aktienmarkt — und einer der dividendenstärksten, wenn man richtig einsteigt. 22+ Mining-Aktien aus der MB Mining Serie, kompakt, ehrlich und ohne Hype. Hier gibt's die Analyse der Cashflow-Maschinen, die Rohstoffe aus der Erde holen. Marco Bozem (MB Capital Strategies) analysiert die ganze Bandbreite: Iron Ore (BHP, Rio Tinto, Vale, Fortescue, Kumba Iron Ore), Kupfer (Antofagasta, Freeport-McMoRan, Jiangxi Copper, Glencore), Gold (Newmont, Barrick, AngloGold Ashanti, Fresnillo), Diversified (Anglo American, South32, Teck Resources), Coal/Energie (Thungela Resources TGA — Top-Mining-Position im MB-Depot, Bukit Asam, Indo Tambangraya, Exxaro), Uran (Kazatomprom), Specialty (Central Asia Metals, Gerdau, SunCoke Energy). 22+ Aktien, ein einheitliches Bewertungs-Framework. Was du in jeder Episode bekommst: ✅ Rohstoff & Geschäftsmodell: Was wird gefördert, in welcher Region, mit welcher Kostenstruktur ✅ Dividenden-Qualität: Special-Dividend-Politik vs. progressive Dividende, Payout-Ratio ✅ Zyklus-Position: Wo stehen wir gerade, wann ist Einstieg sinnvoll ✅ Margen & Free Cashflow: All-In Sustaining Cost (AISC), Break-Even, Sensitivität auf Rohstoffpreis ✅ Risiken: Politisches Risiko (Südafrika, Peru, Indonesien), CAPEX-Disziplin, China-Nachfrage ✅ Mein klares BUY / HOLD / WATCH zu jeder Position Mining ist nicht "kauf BHP und lehn dich zurück". Die Zyklen sind brutal: BHP kann in 2 Jahren −40% machen und dann +120%. Genau deshalb braucht's Disziplin — Antizyklik, Position-Sizing, Verständnis für China, Stahl, Infrastruktur und die kommenden Energie-Transition-Themen (Kupfer-Hunger, Nickel, Lithium). Beispiel-Topics: "Rio Tinto — 6% Dividende & Rohstoff-Boom: Mega-Umbau im Check", "Thungela Resources — 12%+ Dividende aus südafrikanischem Kohle-Sektor", "Meine 22 Mining-Aktien 2026 — Cashflow, Dividenden & harte Realität". Für wen ist das? Wenn du Hard Assets als Inflations-Hedge willst, wenn du verstehst dass Rohstoff-Aktien zyklisch sind und Geduld brauchen, wenn du Dividenden ≥6% in einem Sektor willst der echte physische Werte schafft — dann bist du hier richtig. Themen-Cluster: Mining-Aktien, Gold-Aktien, Kupfer-Aktien, Eisenerz, BHP, Rio Tinto, Vale, Glencore, Anglo American, Freeport-McMoRan, Thungela Resources, Rohstoff-Investments, Commodities-ETF, Bergbau-Dividenden, Antizyklik, China-Stahl, Energy-Transition-Metals, AISC, Kohle-Aktien Südafrika, Kohle-Aktien Indonesien, Kupfer-Superzyklus. ⚠️ Keine Anlageberatung. Mining-Zyklen können brutal sein. Position-Größen und Risiko sind individuell. Mehr: youtube.com/@MBCapitalStrategies · mbcapitalstrategies.com

In ihrem Podcast HR & HER spricht die erfahrene Personalmanagerin und Coachin Dr. Doreén Wächtler-Becker über ihr Lieblingsthema Human Resources. Und das nicht mit irgendwem, sondern explizit mit Frauen – von engagierten Berufseinsteigerinnen bis zu erfolgreichen Fach- und Führungskräften. In den Gesprächen bekommst du nicht nur exklusive Einblicke und Trends der Branche mit, sondern erfährst vor allem, was es bedeutet, als Frau in der HR-Welt selbstbewusst durchzustarten. Es geht um Digitalisierung, Diversity, Female Leadership, New Work, Employer Branding, Empowerment und vieles mehr. Mit inspirierenden Erfolgsgeschichten, praxisnahen Tipps und spannenden Diskussionen bietet dir dieser Podcast alles, was du brauchst, um deine Karriere im Personalmanagement selbstbestimmt zu gestalten.

Dein monatlicher Impuls zu Themen aus dem Recruiting, Employer Branding und mehr. Hier bist du richtig, wenn dich Recruiting, Employer Branding und weitere HR Themen interessieren. Dein Host Eliane Toller hat über 25 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und spricht in ihrem Podcast mit Expertinnen und Experten der Branche. In einer kompakten “On the Go” Folge, erfährst du neue Trends im Talent Management und spannende Insights von führenden Personen aus dem Bereich Human Resources. DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann folge uns auf Social Media oder besuche unsere Webseite: Website: https://www.impulse-group.ch/ Terminbuchung: https://calendly.com/elianetoller LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/impulse-group-gmbh/ Instagram: https://www.instagram.com/impulse_group/ Hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/us/podcast/hr-on-the-go-recruiting-|-employer-branding-|-talent-management/id1690170100 Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

Einfache Wege zum Arbeiten mit Zahlen, Daten, Fakten in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding

Listen up! Mercer Austria – Wir lassen unsere Expert:innen an das Podcast-Mikrofon! Hört rein, was es in Österreich Aktuelles aus den Bereichen Human Resources, Betrieblicher Vorsorge, nachhaltigen Investments und Mitarbeiterbenefits zu berichten gibt. Wir spitzen die Ohren, wenn wir mit Anliegen unserer Kund:innen konfrontiert sind und ihr erfahrt, was ihr für die Zukunft am besten schon heute wissen solltet. Viel Spaß beim Hören! Ihr habt Fragen? Schreibt uns eine E-Mail an podcast.at@mercer.com.

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