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Employer Branding Talks – echte Einblicke, kein Bullshit. Lukas spricht mit HR- und Employer Branding-Verantwortlichen – offen, ehrlich und persönlich. Wie wird Employer Branding heute wirklich gelebt? Was funktioniert – und was eher nicht? Welche internen Herausforderungen gibt’s – und wie geht man damit um? Keine Werbebotschaften, keine glattgebügelten Antworten. Stattdessen: Gespräche auf Augenhöhe, Erfahrungen aus der Praxis und Impulse, die wirklich weiterhelfen. Neue Talks regelmäßig. Immer mit einer spannenden Frage vom letzten Gast im Gepäck.

employee experience insights von und mit Marion Borgs

Die Geschichten von der Contentagentur für Employer Branding

Die Jobster Recruiting Show ist der Podcast, der dich dabei unterstützt, mit Leichtigkeit Wunschmitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen. Hier bekommst du wertvolle Inputs, wie du erprobte und innovative Strategien für dein Recruiting und Employer Branding in deinem Unternehmen umsetzten kannst. Praxisnah. Effizient. Ergebnisfokussiert. Offen und ehrlich teilt Raphael seine Learnings aus 4 Jahren Mitarbeitersuche über Social Media. Was hat funktioniert. Was ist reine Zeit- und Geldverschwendung. Zudem kommen immer wieder spannende Gäste zu Wort, die ihre eigenen Erfahrungen und Umgang mit dem Fachkräftemangel teilen oder ihre Dienstleistung vorstellen. *** Wer ist Raphael 2017 stand Raphael aufgrund von Fachkräftemangel im damaligen Unternehmen am Rande eines Burnouts. Dazumal wusste er es noch nicht, doch diese Zeit sollte seine Zukunft nachhaltig prägen. Heute ist es das Fundament unserer Mission: Unternehmen dabei zu helfen, trotz Fachkräftemangel ihre Vakanzen schnell und einfach zu besetzten, damit Mitarbeitende nicht mehr verheizt werden. Seit 2020 besetzten unsere Kunden mit Jobster anspruchsvolle Ingenieure- und Techniker- Vakanzen. Als erfahrener Ingenieur kennt Raphael dabei die Positionen bestens. Wir wissen, welche Kompetenzen gesucht sind, verstehen die Sprache der Branche und kennen die Wechselgründe der Kandidaten. Dieses Wissen kombinieren wir mit den neuesten Technologien und kreativen Konzepten zu einem effektiven Sourcing. So finden unsere Kunden in der ganzen Deutschschweiz die Mitarbeitenden, die sonst keiner findet – ohne grossen Aufwand oder enorme Kosten. *** Zur Webseite: https://jobster-recruitment.ch Zum LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/raphael-egli/

Neue Herausforderungen brauchen neue Lösungen - vor allem in der Arbeitswelt. Im Podcast "Social Employer Branding Chat" erfahrt ihr daher, wie ihr für euer Unternehmen die besten Talente findet und diese langfristig begeistert und bindet. Employer Branding Specialist Kim von der Agentur Lookfamed spricht im Talk mit spannenden Gästen rund um die Themen Personalmarketing, Arbeitgebermarkenbildung und vor allem eines: wie Arbeitgeber es schaffen, die sozialen Medien für sich zu entdecken und zu nutzen.

In 7 Episoden beleuchten wir zu dritt aus unterschiedlichen Perspektiven die Employee Experience. Wir das sind Stephanie Söhnchen, Stefan Gaede-Müller und Alfred Zedelmaier. Unsere Leidenschaft an der Zusammenarbeit mit Menschen hat uns zusammen geführt. Wir sind überzeugt, dass unsere eigenen Erfahrungen zum Nachdenken und auch zu Lösungen im Umgang mit Mitarbeiter:innen anregen.

Employer Branding für Unternehmen

Der Employer Branding Podcast

Dein Unternehmen braucht einen Podcast! Wer heute sichtbar bleiben will, braucht einen Content-Motor statt einzelner Massnahmen. Ein starker Video-Podcast kann genau das leisten und wird zur zentralen Quelle für alles Weitere: Social Snippets, Website-Content, Employer Branding und mehr. In «Another Podcast» zeigen wir, wie du mit einem Format maximale Wirkung erzielst, Ressourcen sparst und konstant präsent bleibst.

Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand! Alle zwei Wochen sprechen Sibylle Stippler und Letizia Senli mit Expert:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik über das, was kleine und mittlere Unternehmen bewegt: ob Fachkräftemangel, Azubi-Suche, Employer Branding, Nachfolgemanagement oder Digitalisierung. Hintergründe und konkrete Tipps für deine Personalarbeit – wissenschaftlich fundiert, journalistisch recherchiert, an der Praxis orientiert!

Der Büro-Experte: Dein Podcast für besseres Arbeiten im Büro. Host Paul Eilfeld liefert klare Tipps, Studien und echte Beispiele zu Gesundheit, Miteinander, Team und dem Arbeitsplatz der Zukunft. Dazu Interviews mit Expert:innen aus Arbeitsschutz, Physiotherapie, Führung und Employer Branding und mehr. Kurz, praxisnah, mit Humor – für alle Büromenschen, die heute besser arbeiten und morgen smartere Büros gestalten wollen. Mehr Infos: https://www.der-buero-experte.de/ Dein Büro Experte! Paul Eilfeld

„People Experience – because people power business“ ist der Podcast für alle, die Arbeit menschlicher machen wollen. Diana und Barbara sprechen mit Menschen, die in HR, Leadership, Kultur, Kommunikation oder ganz woanders kleine und große Dinge anders machen und damit die People Experience in ihrem Arbeitsumfeld spürbar verbessern. Inspirierende Geschichten, praktische Impulse und ehrliche Einblicke aus der Praxis. Für alle, die wissen: Ohne Menschen kein Erfolg. Wenn ihr mehr über uns erfahren wollt: Diana Bister: www.bister-consulting.com www.linkedin.com/in/diana-bister Barbara Wiecher: www.yourhrlab.de www.linkedin.com/in/barbara-wiecher people experience, HR, agile, agile HR, employee engagement, OKRs, workplace culture

Mitarbeiterbegeisterung aus der Sicht eines Angestellten

In unserem Podcast „Recht auf Karriere“ geben wir euch Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Kanzlei. Dabei geht es nicht nur um juristische Karrierewege, sondern auch um die spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in unseren Business Services – von HR über IT bis zum Marketing. In jeder Folge sprechen wir mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen über ihren Alltag, ihren Werdegang und ihre Erfahrungen bei Taylor Wessing. Gastgeberin des Podcasts ist Lara aus dem Employer Branding. Unsere Hostin ist neugierig auf ihre Gäst:innen, stellt Fragen, gibt Orientierung – und sorgt dafür, dass auch gelacht werden darf.  Warum ihr reinhören solltet? Weil wir zeigen wollen, wie vielfältig und überraschend eine internationale Großkanzlei sein kann. Ob Jurist:in oder Fachexpert:in aus anderen Bereichen – wenn du dich für eine Karriere in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld interessierst, bist du hier genau richtig. Wer wir sind? Taylor Wessing ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit über 1.200 Anwält:innen an 17 Standorten weltweit. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1788. Neue Episoden von „Recht auf Karriere“ gibt es jeden Monat. Mehr Infos zu Taylor Wessing gibt’s im Web unter taylorwessing.com/de, bei LinkedIN oder auf unserem Instagram-Kanal. Schreibt uns auf Instagram gern eine Nachricht, wenn ihr Fragen zum Podcast oder direkt an unsere Gäst:innen habt.

Der HR-Podcast für eine gesunde Unternehmenskultur und erfolgreiche New-Work-Strategien

In ihrem Podcast HR & HER spricht die erfahrene Personalmanagerin und Coachin Dr. Doreén Wächtler-Becker über ihr Lieblingsthema Human Resources. Und das nicht mit irgendwem, sondern explizit mit Frauen – von engagierten Berufseinsteigerinnen bis zu erfolgreichen Fach- und Führungskräften. In den Gesprächen bekommst du nicht nur exklusive Einblicke und Trends der Branche mit, sondern erfährst vor allem, was es bedeutet, als Frau in der HR-Welt selbstbewusst durchzustarten. Es geht um Digitalisierung, Diversity, Female Leadership, New Work, Employer Branding, Empowerment und vieles mehr. Mit inspirierenden Erfolgsgeschichten, praxisnahen Tipps und spannenden Diskussionen bietet dir dieser Podcast alles, was du brauchst, um deine Karriere im Personalmanagement selbstbestimmt zu gestalten.

Der Podcast für zukunftsweisendes Marketing und Markenstrategie Bei überwegs Spotlight richten wir unser Spotlight auf aktuelle und marketingrelevante Themen und bieten wertvolle Insights für Unternehmen, die ihre Markenstrategie auf das nächste Level heben wollen. Ob Employer Branding, Markenidentität, Change-Prozesse oder der Einfluss von KI – Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, die kreative Lösungen erfordern. Als co-kreatives Labor und Innovation Hub bietet überwegs einen einzigartigen Ort, der Menschen und Marken verbindet. Hier stehen moderne Co-Kreation, Zusammenarbeit und gemeinsames Entwickeln von Ideen im Mittelpunkt. In jeder Folge spricht unsere Leiterin für Programm und Vertrieb, Michelle Senderski, mit Experten und Thought Leadern aus der Branche. Gemeinsam tauchen wir tief in die neuesten Trends, Best Practices und praxisorientierten Ansätze ein.

🎙 Spotlight Ausbildung – Der Podcast für innovative Ausbildungsstrategien Wie gelingt eine moderne und zukunftsfähige Ausbildung? Welche Best Practices setzen erfolgreiche Unternehmen um? Und wie können sich Ausbildungsverantwortliche optimal auf die Anforderungen der Generation Z und die Digitalisierung einstellen? „Spotlight Ausbildung“ ist der Podcast für Ausbildungsleiter:innen, HR-Fachkräfte und Unternehmen, die sich mit den neuesten Trends, Herausforderungen und Chancen der dualen Ausbildung beschäftigen. Wir sprechen mit Expert:innen, Innovator:innen und Praktiker:innen über Employer Branding, digitales Ausbildungsmanagement, Recruiting-Strategien und die Zukunft der Berufsausbildung. 🎧 Höre rein und entdecke, wie du deine Ausbildung auf das nächste Level hebst! 👉 Jetzt abonnieren und keine Folge verpassen! Weitere Insights, Impulse und Wissen für Ausbildungsbetriebe: ➡️ Digitales Ausbildungsmanagement: www.talent2go.de ➡️ Wissen für Ausbildungsverantwortliche: www.talent2go.de/spotlight-ausbildung ➡️ 35+ Ressourcen für Ausbilder:innen: www.talent2go.de/ausbilder-kit

Herzlich Willkommen bei "Mitarbeiter gewinnen, die bleiben" – dem Podcast, der sich ganz der Kunst der Mitarbeitergewinnung und -bindung widmet. Erfahre, wie du mit der richtigen Recruiting-Strategie noch schneller die passenden Mitarbeiter findest, die langfristig im Unternehmen bleiben. Mehr über die erprobte Talent Acquisition Systematik für nachhaltiges personelles Wachstum findest du unter www.talentcentric.de. Dieser Podcast richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Recruiter, Personalreferenten und HR Business Partner, die stets auf dem neuesten Stand bleiben möchten, wenn es um Mitarbeitergewinnung geht. Ich bin deine Gastgeberin, Sarah Böning, und seit über 20 Jahren unterstütze ich Unternehmen dabei, nachhaltig zu wachsen, indem ich ihnen helfe, die richtigen Talente zu finden und zu binden. Das Talent Acquisition System, das ich nach 15 Jahren Erfahrung bei MHP – einer Tochter der Porsche AG – entwickelt habe, hat bereits über 65 Unternehmen in D-A-CH dabei geholfen, ihre Recruiting-Ziele zu erreichen. Mit diesem erprobten System konnten wir unter anderem die Einstellungszahlen um 30% steigern, die Response-Rate im Active Sourcing auf 75% erhöhen und Headhunter-Budgets um bis zu 40% reduzieren. Wenn auch du zeitnah passende Mitarbeitende finden möchtest, die bei euch bleiben, ist dieser Podcast als Inspirationsquelle gedacht. Wir werden in den kommenden Folgen viele Aspekte der Talent Acquisition behandeln – von strategischen Ansätzen bis hin zu praktischen und operativen Tipps für den Alltag im Recruiting. Unser (Video) Podcast richtet sich vor allem an Unternehmer, Führungskräfte, HR und Recruiter, die personell kontinuierlich wachsen möchten und Potenzial in ihrem Recruiting sehen. Unser Ziel ist es, praxisorientierte Tipps und fundierte Theorie in angemessenem Maße zu vermitteln. Hier sind einige der Themen, die dich in unserem Podcast erwarten: - modernes Recruiting in einem Kandidatenmarkt - Verbessern der Candidate Journey & Experience - Strategische Personalbedarfsplanung - Recruiting-Kanal-Planung - Employee Value Proposition / Arbeitgeber Idendität - Active Sourcing - Performance Marketing im Recruiting - Eignungsdiagnostik und Auswahlverfahren - Struktur für Bewerbungsgespräche - Anforderungsanalyse für Stellenprofile - Optimierung von Job Postings - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme - University Marketing für die Rekrutierung von Nachwuchstalenten - Bewertung von Arbeitgeber Plattformen - Strategien für effektives Headhunting - Talent Pooling und Netzwerken - Optimierung des Recruitingprozesses - Erfolgreiche Interview Führungstechniken - und vieles mehr... Mit einem Mix aus praktischen Einblicken und theoretischem Wissen von Experten und Branchen Insidern wirst du wertvolle Erkenntnisse für deine Recruiting-Strategie gewinnen. Die Gäste sind Meister ihres Fachs und teilen ihre Erfahrungen und Best Practices - das wird spannend! Abonniere jetzt "Mitarbeiter gewinnen, die bleiben" und verpasse keine Folge! Alle Infos zum Talent Acquisition System (TAS) findest du unter www.talentcentric.de. Der Podcast für erfolgreiches Recruiting. Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. mit Sarah Böning

Willkommen zum NEOVISO Podcast, dem Podcast deiner Marketing- und Beratungsagentur NEOVISO! Unsere Hosts, Stee (Chief People & Culture Officer, Partnerin bei NEOVISO) und Yannick (CEO & Founder von NEOVISO), tauchen tief in die Welt des Employer Brandings, Leadership und HRs ein. Sie diskutieren aktuelle Trends, spannende Kundenprojekte und Themen. Begleitet wird das Ganze von einer geballten Ladung Fachwissen – und immer wieder durch spannende Gäste aus der Branche. Dein Podcast, damit du stets am Puls der Zeit bleibst!

In diesem Podcast geht es um die wichtigsten (und oft auch einfachsten) Hebel, um ganzheitliches Recruiting - von Personalmarketing, Personalauswahl bis zu Preboarding & Onboarding - schnell besser werden zu lassen. Sprich: Die Basics im Recruiting - allerdings auf einem qualitativ hohen und v.a. wirkungsvollen Level. Einem Level, das Unternehmen erreichen können, ohne jeden Fachbegriff zu kennen.  Daher reden Gunnar Merbach und sein Co-Host Frank Heger, selbst seit Jahren Recruitingleiter im Konzernumfeld, wenig über Buzzwords wie KI und Employer Branding und viel darüber, was wirklich hilft, um sofort mehr und passendere Bewerbungen zu erhalten. Dabei tauchen sie in ihren überschaubaren Episoden sofort fachlich ein, ohne viel Bla-bla - perfekt für die Zeit beim Hundespaziergang oder im Fitness.  Insbesondere richtet sich dieser Podcast an Junior Recruiter, aber auch an erfahrene Personaler :innen und Geschäftsführer :innen, die konkrete Tipps & Tricks für ihr Recruitment mitnehmen wollen. Mit Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition seit 2002 ist Gunnar langjähriger Experte für strategische Personalgewinnung, Interim Manager, Unternehmensberater und Agenturinhaber. Er liebt es, Dinge nachhaltig besser zu gestalten - und gutes Recruiting in die Welt zu tragen. Seine Gäste sind ebenfalls Expertinnen und Experten in ihrem Fachbereich - und angehalten, wirklichen Mehrwert für Hörerinnen und Hörer aufzuzeigen. Abonniere den Podcast und verpasse keine Folge. Wir freuen uns über Fragen und Feedback! Schreib gerne an podcast@gunnarmerbach.com LINKS: https://www.level-up-recruitment.com https://www.level-up-recruitment.com/podcasts-level-up

Insights aus der Social Media & Podcast Agentur

"Engage Lab by Netigate" ist der Podcast über Mitarbeiter*innenengagement, Kund*innenzufriedenheit und Feedback. In 30 bis 45 minütigen Folgen spricht unser Host Marcel mit seinen Gästen jede Woche über Themen aus der Employee & Customer Experience. So bist du stets inspiriert den Stimmen deiner Kolleg*Innen, Mitarbeiter*Innen und Kund*Innen den Ihnen zustehenden Wert zu geben.

Wir bieten fundierte Einblicke und praxisnahe Diskussionen zu einer Vielzahl relevanter Themen u.a. zu IT-Projektmanagementstrategien& Softwaretools, Datenschutz und Sicherheitsaspekte, sowie Themen zu Employer Branding, Recruiting-Strategien und gesetzliche Bestimmungen in der Lohnverrechnung in Österreich. Dabei legen wir Wert auf eine sachliche und neutrale Herangehensweise, um unseren Zuschauern verlässliche Informationen und praxisorientierte Lösungsansätze zu bieten.

Dein Navigator im Recruiting-Dschungel